Mengenali Kelebihan dan Kekurangan Diri

1. Lebih dekat dengan keluarga

2. Lebih percaya diri dengan berolahraga

3. Jaga diri saat jatuh CINTA

4. Seimbangkan waktu belajar dan berorganisasi
   

Read More

Ada saatnya

 Ada saatnya ngebut, 

Ada saatnya ngerem.

Ada saatnya kerja keras,

Ada saatnya istirahat.

Read More

Hari ini adalah hari yang penting

Terlalu sibuk mencari arti HIDUP

Bisa membuat kita lupa untuk

menikmati apa yang sudah

disediakan buat kita setiap hari

Read More

Mengenal Kemalasan dan Tantangan Hidup

1. Pengertian Kemalasan

   Kemalasan adalah kondisi di mana seseorang enggan atau tidak memiliki motivasi untuk melakukan aktivitas atau pekerjaan yang seharusnya dilakukan. Ini seringkali disertai dengan rasa malas, keengganan untuk bergerak, dan kurangnya motivasi atau semangat untuk menyelesaikan tugas atau kewajiban. Kemalasan dapat menghambat produktivitas, pertumbuhan pribadi, dan pencapaian tujuan karena individu cenderung menunda atau menghindari tanggung jawab yang seharusnya diemban.

   Kemalasan adalah kondisi di mana seseorang enggan atau tidak memiliki motivasi untuk melakukan aktivitas atau pekerjaan yang seharusnya dilakukan. Ini seringkali disertai dengan rasa malas, keengganan untuk bergerak, dan kurangnya motivasi atau semangat untuk menyelesaikan tugas atau kewajiban. Kemalasan dapat menghambat produktivitas, pertumbuhan pribadi, dan pencapaian tujuan karena individu cenderung menunda atau menghindari tanggung jawab yang seharusnya diemban.Kemalasan adalah kondisi di mana seseorang enggan atau tidak memiliki motivasi untuk melakukan aktivitas atau pekerjaan yang seharusnya dilakukan. Ini seringkali disertai dengan rasa malas, keengganan untuk bergerak, dan kurangnya motivasi atau semangat untuk menyelesaikan tugas atau kewajiban. Kemalasan dapat menghambat produktivitas, pertumbuhan pribadi, dan pencapaian tujuan karena individu cenderung menunda atau menghindari tanggung jawab yang seharusnya diemban. Kata ini juga sering digunakan untuk merendahkan seseorang.  

2. Indikator Kemalasan

   Beberapa indikator kemalasan dapat mencakup: 1. Prokrastinasi: Kebiasaan menunda-nunda pekerjaan atau tugas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui bahwa hal tersebut penting atau mendesak. 2. Kurangnya motivasi: Ketidakmampuan untuk merasa termotivasi atau antusias dalam melakukan aktivitas atau pekerjaan tertentu. 3. Kegagalan untuk menyelesaikan tugas: Kesulitan dalam menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang telah dimulai, sering kali karena kurangnya kesabaran atau ketekunan. 4. Menghindari tanggung jawab: Cenderung menghindari tanggung jawab atau kewajiban yang seharusnya diemban, baik dalam lingkup pribadi, akademis, atau profesional. 5. Kurangnya inisiatif: Ketidakmampuan untuk mengambil tindakan atau langkah-langkah proaktif untuk menyelesaikan tugas atau mencapai tujuan yang diinginkan. 6. Kurangnya produktivitas: Menunjukkan kurangnya produktivitas dalam melakukan aktivitas sehari-hari karena kurangnya motivasi atau semangat untuk bergerak. 7. Ketidakhadiran atau keterlambatan: Seringkali absen atau terlambat dalam menghadiri kelas, pertemuan, atau tugas-tugas lainnya karena kurangnya motivasi atau minat. 8. Rasa malas atau enggan: Merasa malas atau enggan untuk melakukan aktivitas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui pentingnya atau dampak negatif dari tidak melakukannya. Memahami indikator kemalasan dapat membantu seseorang untuk mengidentifikasi dan mengatasi pola-pola perilaku yang dapat menghambat produktivitas dan pencapaian tujuan.Beberapa indikator kemalasan dapat mencakup: 1. Prokrastinasi: Kebiasaan menunda-nunda pekerjaan atau tugas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui bahwa hal tersebut penting atau mendesak. 2. Kurangnya motivasi: Ketidakmampuan untuk merasa termotivasi atau antusias dalam melakukan aktivitas atau pekerjaan tertentu. 3. Kegagalan untuk menyelesaikan tugas: Kesulitan dalam menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang telah dimulai, sering kali karena kurangnya kesabaran atau ketekunan. 4. Menghindari tanggung jawab: Cenderung menghindari tanggung jawab atau kewajiban yang seharusnya diemban, baik dalam lingkup pribadi, akademis, atau profesional. 5. Kurangnya inisiatif: Ketidakmampuan untuk mengambil tindakan atau langkah-langkah proaktif untuk menyelesaikan tugas atau mencapai tujuan yang diinginkan. 6. Kurangnya produktivitas: Menunjukkan kurangnya produktivitas dalam melakukan aktivitas sehari-hari karena kurangnya motivasi atau semangat untuk bergerak. 7. Ketidakhadiran atau keterlambatan: Seringkali absen atau terlambat dalam menghadiri kelas, pertemuan, atau tugas-tugas lainnya karena kurangnya motivasi atau minat. 8. Rasa malas atau enggan: Merasa malas atau enggan untuk melakukan aktivitas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui pentingnya atau dampak negatif dari tidak melakukannya.

   • Memahami indikator kemalasan dapat membantu seseorang untuk mengidentifikasi dan mengatasi pola-pola perilaku yang dapat menghambat produktivitas dan pencapaian tujuan.Prokrastinasi: Kebiasaan menunda-nunda pekerjaan atau tugas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui bahwa hal tersebut penting atau mendesak.
   • Kurangnya motivasi: Ketidakmampuan untuk merasa termotivasi atau antusias dalam melakukan aktivitas atau pekerjaan tertentu.
   • Kegagalan untuk menyelesaikan tugas: Kesulitan dalam menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang telah dimulai, sering kali karena kurangnya kesabaran atau ketekunan.
   • Menghindari tanggung jawab: Cenderung menghindari tanggung jawab atau kewajiban yang seharusnya diemban, baik dalam lingkup pribadi, akademis, atau profesional.
   • Kurangnya inisiatif: Ketidakmampuan untuk mengambil tindakan atau langkah-langkah proaktif untuk menyelesaikan tugas atau mencapai tujuan yang diinginkan.
   • Kurangnya produktivitas: Menunjukkan kurangnya produktivitas dalam melakukan aktivitas sehari-hari karena kurangnya motivasi atau semangat untuk bergerak.
   • Ketidakhadiran atau keterlambatan: Seringkali absen atau terlambat dalam menghadiri kelas, pertemuan, atau tugas-tugas lainnya karena kurangnya motivasi atau minat.
   • Rasa malas atau enggan: Merasa malas atau enggan untuk melakukan aktivitas yang seharusnya dilakukan, bahkan jika mengetahui pentingnya atau dampak negatif dari tidak melakukannya.
     

3. Kemalasan dan Kecerdasan

   Kemalasan dan kecerdasan adalah dua konsep yang berbeda namun dapat saling berhubungan dalam konteks perilaku dan prestasi seseorang. 

   Meskipun kecerdasan dan kemalasan adalah konsep yang berbeda, namun penting untuk diingat bahwa keberhasilan dan prestasi seseorang tidak hanya ditentukan oleh kecerdasan semata, tetapi juga oleh faktor-faktor seperti motivasi, kerja keras, disiplin, dan lingkungan yang mendukung. Dengan kesadaran akan potensi dan upaya yang diperlukan, seseorang dapat mengoptimalkan kecerdasannya dan mengatasi kemalasan untuk mencapai tujuan dan prestasi yang diinginkan.
   

   Meskipun tidak ada hubungan langsung antara kemalasan dan kecerdasan, namun ada beberapa pertimbangan yang dapat dipertimbangkan:

    

   • Kecerdasan dalam Mengelola Waktu: Kecerdasan juga dapat tercermin dalam kemampuan seseorang untuk mengelola waktu dengan efektif dan mengatasi kemalasan. Seseorang yang cerdas mungkin lebih mampu merencanakan dan mengatur waktu dengan baik untuk menghindari kemalasan.

   • Keterkaitan dengan Lingkungan: Lingkungan dan faktor eksternal juga dapat memengaruhi hubungan antara kemalasan dan kecerdasan. Lingkungan yang mendukung, termotivasi, dan mendorong kerja keras dapat membantu seseorang dengan kecerdasan tinggi untuk mengatasi kemalasan.

   • Motivasi dan Produktivitas: Kemalasan dapat menghambat motivasi dan produktivitas seseorang, bahkan jika memiliki kecerdasan tinggi. Kecerdasan tanpa motivasi dan kerja keras mungkin tidak akan menghasilkan hasil yang optimal. 

   • Kecerdasan Tanpa Tindakan: Seseorang yang memiliki kecerdasan tinggi namun malas untuk mengaplikasikan kecerdasannya dalam tindakan nyata mungkin tidak akan mencapai potensi maksimalnya. Kecerdasan tanpa usaha dan kerja keras seringkali tidak akan menghasilkan prestasi yang signifikan.
      
     
     

4. Jenis-Jenis Kemalasan 
   

Read More

SBDP

Tugas SBDP:

1. Apa yang dimaksud dengan tangga nada?

2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tangga nada mayor?

3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tangga nada minor?

4. Tuliskan masing-masing 5 contoh lagu yang bertangga nada mayor dan minor

 

JAWABAN:       

 

1. Tangga nada adalah unsur yang membuat musik bisa terdengar dengan merdu. Tangga nada merupakan rangkaian dari not dengan jarak tertentu

2.  Tangga nada mayor adalah tangga nada yang memiliki interval atau jarak nada 1 -1 -1/2 - 1 -1 - 1 - 1/2. Apabila dimainkan, tangga nada mayor mempunyai nuansa ceria dan menyenangkan.

3. Tangga nada minor adalah tangga nada yang bernuansa sedih atau melankolis dengan jarak antar not 1 - 1/2 - 1 - 1 - 1/2 - 1 - 1.

4.    Yaitu:

5       Contoh lagu-lagu bertangga nada mayor

-         - Bintang kecil

-         - Gebyar

-         - Bangun pemudi pemuda

-         - Berkibarlah benderaku

-         - Balonku

 

5       Contoh lagu-lagu bertangga nada minor

-         - Bagimu Negeri

-         - Indonesia pusaka

-         - Ambilkan Bulan

-         - Bintang kejora

-         - Syukur

Read More

IPA

Tugas IPA:

1. Jelaskan proses peredaran darah pada burung

2. Tuliskan fungsi organ peredaran darah pada burung

 

JAWABAN:       

 

1.  Peredaran darah pada burung sama dengan peredaran darah pada manusia, yaitu peredaran darah kecil dan peredaran darah besar. Proses peredaran darah pada burung yaitu, darah mengalir di dalam pembuluh darah sehingga disebut peredaran darah tertutup. Organ tubuh yang terlibat pun sama yaitu jantung, pembuluh darah, dan paru-paru.

2.     Fungsi organ peredaran darah pada burung yaitu:

-         Jantung, fungsinya memompakan darah ke seluruh tubuh

-         Pembuluh Darah, fungsinya tempat mengalirnya darah dari jantung ke seluruh tubuh dan dari seluruh tubuh kembali ke jantung

-         Paru-paru, fungsinya sebagai penyuplai oksigen ke dalam darah.

Read More

BAHASA INDONESIA

Buatlah pantun kanak - kanak, pantun muda mudi dan pantun tua

 

JAWABAN:

 

Pantun kanak-kanak:

Pergi ke pasar beli labu

Pulangnya aku lewat jalan jambu

Aku suka bermain dadu

Pastinya menyenangkan dan seru

 

Pantun muda-mudi:

Disana gunung disini gunung
ditengah tengah pohon melati
Disana bingung disini bingung
sama sama menaruh hati

 

Pantun orang tua:

Ditengah sawah ada rumah tua ,

di sanalah kalelawar ada berumah.

Berbaktilah engkau pada kedua orang tua ,

Karena ridho orang tua ialah ridho Allah.

Read More